amtlich voran | Digitalisierung & Recruiting im Öffentlichen Dienst

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Amtliches
Know-how

In unseren Podcasts teilen Expert:innen aus Verwaltung und Praxis ihre Erfahrungen.

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Das Branchen-Forum
am 1. Oktober 2026
Unter den Linden 1, Berlin

Dein Event für echten Austausch und starke Vernetzung. Erlebe, wie öffentliche Arbeitgeber digital, effizient und nachhaltig Talente gewinnen und binden.

Ticket sichern

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Impulse für den Öffentlichen Dienst

Hol dir praxisnahes Wissen für deine  tägliche Personalarbeit im öffentlichen Dienst.

Der Fachkräftemangel stellt viele öffentliche Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Mit der Initiative „amtlich voran“ schaffen wir Raum für gemeinsame Entwicklung. Denn unsere Formate fördern den Austausch und helfen, voneinander zu lernen: vom Podcast über Webinare bis zum Fachforum in Berlin.

Dabei betrachten wir Personalarbeit ganzheitlich und zeigen dir, wie Digitalisierung und KI neue Chancen eröffnen. So entstehen praxisnahe Ansätze, um sich als öffentlicher Arbeitgeber zukunftsfähig aufzustellen. Von A wie Attraktivität bis Z wie zufriedene Mitarbeitende.

Arbeitgeber-Attraktivität sichtbar machen

Präsenz in der Berufsorientierung

Digitales,  rechtssicheres Recruiting

Qualifizierung und Kompetenz aufbau fördern

Das amtlich voran Forum bringt Fach- und Führungskräfte aus dem öffentlichen Dienst zusammen, die sich mit den aktuellen Herausforderungen eines modernen Personalmanagements und der Verwaltungsmodernisierung beschäftigen – von der Gewinnung neuer Mitarbeitender über deren langfristige Bindung bis hin zur Qualifizierung und Entwicklung.

Mit ihren Keynotes eröffnen Prof. Dr. Enzo Weber, Julia Jäkel und Dr. Dorit Bosch den fachlichen Rahmen des Tages. Sie beleuchten die Auswirkungen des demografischen Wandels und neuer Technologien auf den Arbeitsmarkt, zeigen Perspektiven für einen handlungsfähigen Staat auf und werfen einen Blick auf die Rolle eines modernen Personalmanagements in Zeiten des Wandels.

Im ZEIT-Panel diskutieren Expertinnen und Experten aus verschiedenen Bereichen die zentralen Themen des Forums und bringen ihre Erfahrungen und Perspektiven ein. Das Publikum wird aktiv in den Austausch einbezogen und kann sich an der Diskussion beteiligen.

Im Mittelpunkt des Forums stehen fünf interaktive Praxisbeiträge. Sie bilden den inhaltlichen Kern des Programms und zeigen anhand konkreter Beispiele, wie Organisationen Herausforderungen bereits heute begegnen. Mainova eröffnet diesen Programmteil mit einem Einblick in die Mainova Lernwelten. Weitere Beiträge beschäftigen sich mit Recruiting, Arbeitgeberattraktivität, Berufsorientierung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Durch den Tag und das gesamte Programm führen Stefan Wagner und Gero Hesse.

Sichere dir jetzt deinen Platz beim Forum von amtlich voran am 1. Oktober 2026 in Berlin.

Der Podcast

Amtlich auf  die Ohren

In unserem Podcast sprechen wir mit Menschen aus der HR-Praxis. Es geht um Erfahrungen, Lösungen und neue Perspektiven auf Arbeitgeberattraktivität, Berufsorientierung und Digitalisierung. Kurz: Inspiration und Impulse für alle, die Arbeitswelten aktiv gestalten wollen.

Alle Folgen

Wie modernisiert eine der größten, öffentlichen Arbeitgeberinnen Deutschlands ihre Personalgewinnung?

Zu Gast sind:

🎙️ Nadine Wiegratz, Leiterin Personalmarketing
🎙️ Franziska Bender, Leiterin Produktcenter Personalgewinnung

Bitte melde dich an für unser Webinar mit der Bundesagentur für Arbeit: HR-Transformation in der Praxis am Mi 29. Juli 2026, 15:30 Uhr.

Jetzt anmelden

Die Arbeitgeber-Initiative für den öffentlichen Dienst wurde von Gero Hesse und Stefan Wagner initiiert und wird von der ZEIT Verlagsgruppe durch eine Kooperation unterstützt. Begleitet werden sie von den SpezialistInnen der EMBRACE.Family mit m&z agency, Studyflix, Ausbildung.de, VOCANTO und beesite.

Darüber hinaus engagieren sich skillconomy & Raven51.

Wir freuen uns über aktive Mitwirkung aus dem öffentlichen Dienst. Ob Podcast, Webinar oder Vortrag bei unserem Forum – wenn du Teil der Initiative werden möchtest, sprich uns an. Bei deinen Herausforderungen unterstützen wir dich gerne mit passenden Lösungen.